La Legislatura de Neuquén sancionó este jueves, por unanimidad, la ley 3543 que homologa el nuevo convenio colectivo de trabajo para el personal de la subsecretaría de Trabajo , un acuerdo que no se revisaba desde 2017 y que representa una actualización de derechos laborales. El acuerdo alcanza a 207 trabajadores, incorpora una nueva carrera administrativa y actualiza derechos laborales.

La reforma del convenio fue negociada y acordada en paritaria por el Poder Ejecutivo y representantes de los gremios ATE y UPCN .

Entre otras modificaciones, incorpora un nuevo nivel jerárquico (Nivel 6) en todos los agrupamientos, una una nueva carrera administrativa que permitirá a todos los trabajadores subir de nivel, establece un incremento del salario básico, actualiza las licencias parent

See Full Page