En el entorno laboral actual, la formación permanente se ha convertido en un requisito indispensable para cualquier profesional que aspire a mantener su posición en un mercado cada vez más dinámico, cambiante y exigente. La trayectoria profesional ya no se concibe como un camino lineal y estático, sino como un proceso en constante revisión, donde la actualización de conocimientos y habilidades resulta clave. Esta realidad obliga a los trabajadores a dedicar parte de su tiempo a adquirir nuevas competencias, que les permitan responder con agilidad a los cambios del entorno económico y tecnológico.

Las empresas son plenamente conscientes de esta transformación y, cada vez con mayor insistencia, demandan perfiles versátiles capaces de adaptarse a los desafíos que surgen de forma continua

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