El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un ingreso adicional obligatorio que opera como respaldo financiero para los empleados formales y jubilados en Argentina. Este derecho, regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, contempla el pago del 50% del sueldo mensual más alto percibido durante el semestre, tanto en el sector público como privado.

En Argentina, el aguinaldo se destina a empleados formales, incluyendo los de sector público y privado, trabajadores agrarios y personal de casas particulares. Según la Ley de Contrato de Trabajo, la cobertura abarca contratos indefinidos, a plazo fijo, eventuales o de temporada, sin importar carga horaria o antigüedad. Tanto quienes cumplen jornada parcial como completa acceden al beneficio, que se calcula sobr

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