EN DICIEMBRE de 2022 el Gobierno y los trabajadores lograron un acuerdo para el salario mínimo del 2023, ese fue el último año en que se hizo el incremento por consenso, tal como lo permite la Ley 278 de 1996 que le dio luz a la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales.

Sin embargo, hoy las cosas son diferentes dada la situación económica del país, el alto déficit fiscal , la alta informalidad laboral, el incremento de los impuestos para las empresas y las grandes diferencias de las propuestas conocidas, así pues, todo indica que otra vez el incremento será por decreto.

Uno de los propósitos principales que tiene esta comisión es establecer de manera concertada el salario mínimo, considerando varios aspectos fundamentales de la economía y la sociedad . La Comisión

See Full Page