La Seguridad Social ha lanzado este miércoles una campaña para informar a los progenitores entre agosto de 2024 y julio de 2025 sobre cómo solicitar las dos semanas adicionales de la prestación de nacimiento y cuidado de menor (también conocidos popularmente como permiso de maternidad y de paternidad), que pueden disfrutarse hasta que los menores cumplen 8 años y que se aprobaron en septiembre en el Congreso , pero que en su caso pueden pedirse a partir del 1 de enero de 2026. Para las familias monoparentales, son cuatro semanas.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha lanzado una página web ( accesible aquí ) con la información sobre estas dos nuevas semanas de permiso para las familias con derecho a ellas de forma retroactiva. Según el Ministerio, hay más de 365.000 progenitores “potencialmente beneficiarios”.

“Si vas a solicitar las dos semanas adicionales de la prestación por nacimiento y cuidado de menor porque has tenido una hija o hijo entre el 02/08/2024 y el 30/07/2025, puedes realizarlo con una antelación máxima de 15 días a la fecha de inicio del periodo de disfrute”, recoge la página web en su encabezado.

“Recuerda, además, que estas dos semanas adicionales se pueden disfrutar hasta que tu hija o hijo cumpla 8 años”, añade.

Solicitud en tres pasos a través de internet

La página explica cómo pedir la prestación en “3 pasos”. Primero, informando a la empresa: “Comunica tu intención de solicitar nuevos periodos de tu prestación de nacimiento y cuidado de menor con al menos 15 días de antelación para que la empresa emita y envíe el certificado requerido”.

En segundo lugar, llega el momento de solicita las dos semanas adicionales, para lo que dirige a una página del Portal de Prestaciones . “Este trámite es individual para cada progenitor y puede solicitarse con una antelación máxima de 15 días”, indica la Seguridad Social.

Y, por último, “confirma y guarda: Descarga el justificante de registro. Revisa tu correo y añade el remitente a tu lista de contactos para futuras notificaciones”.

La Seguridad Social Mediante enviará correos electrónicos y de SMS con la campaña informativa, y además instalará “cartelería informativa que se distribuirá en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS), así como en los centros de salud”, informa el Ministerio.

El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha señalado que “con esta campaña, una vez más, la Seguridad Social pone de manifiesto su prioridad por brindar una atención a la ciudadanía que facilite al máximo todos los trámites para recibir las prestaciones a las que tiene derecho”.

Qué son estas dos semanas

El Gobierno aprobó en verano la ampliación en tres semanas del permiso de nacimiento y cuidado de menor, cuando hay dos progenitores, que pasó de 16 a 19 semanas y, en el caso de las familias monoparentales, se incrementó a 32 semanas.

“En concreto, 17 semanas, de igual duración e intransferibles entre ambos progenitores, y 28, en el supuesto de familias monoparentales, podrán disfrutarse durante los primeros 12 meses del bebé, o, en el caso de adopción, guarda o acogimiento familiar, en el primer año, a partir de la resolución judicial o administrativa; en periodos semanales o de forma acumulada”, recuerda el Ministerio de Elma Saiz.

Además, se crearon dos semanas adicionales de permiso para el cuidado del menor, cuatro en el caso de monoparentales, que se pueden coger “de forma flexible hasta que el hijo o la hija cumpla los 8 años de edad”.

“A ello se podrán acoger retroactivamente las familias cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024. Este derecho podrá solicitarse a partir del 1 de enero de 2026”.

La cuantía de estas prestaciones es “equivalente al 100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo al del inicio del descanso”, indica el Ministerio.