El último borrador de la Reforma Laboral que impulsará formalmente el Gobierno nacional en extraordinarias deja clara la intención de refundar buena parte de las relaciones entre los trabajadores y las empresas pero, además, dedica extensos apartados a la práctica sindical que -de aprobarse la ley- será algo distinto a lo que hoy se conoce.

Quedarán en revisión y pasarán a tener un nuevo estatuto desde cuestiones técnicas como la obtención de la personería jurídica, hasta cuestiones prácticas como la realización de una asamblea.

Varios capítulos del proyecto estarán dedicados a la cuestión, muchos de ellos recogiendo la letra ya plasmada en el Decreto 70/23, en especial lo que se refiere a la forma en que cotidianamente se aborda la relación del sindicato con los empleadores y con los tr

See Full Page