Tras extensas negociaciones, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) logró un acuerdo con las principales cámaras empresariales del sector para establecer una suma fija mensual hasta marzo de 2026. En lugar de un aumento porcentual tradicional, se acordó una recomposición salarial mediante un pago no remunerativo de $60.000 que se abonará en los meses de diciembre, enero, febrero y marzo.

Este nuevo monto se suma a los $40.000 no remunerativos que los empleados ya venían percibiendo desde junio de 2025, y que también se mantendrán vigentes hasta marzo de 2026. A partir de abril, ambos importes —los $40.000 y los $60.000— serán incorporados al salario básico en su valor nominal, afectando así conceptos como presentismo, vacaciones, aguinaldo e indemnizaciones.

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