La reforma laboral presentada por Ejecutivo en el Congreso abrió un debate inmediato en el mundo jurídico . Las 109 disposiciones del proyecto, que modifican o derogan más de medio centenar de normas, impactan de forma simultánea sobre contratos individuales, esquemas colectivos y figuras emergentes como los trabajadores de plataformas.

Especialistas consultados por TN coincidieron en que la propuesta replantea las bases del derecho del trabajo desde una lógica que prioriza la autonomía individual y la flexibilización de obligaciones empresarias.

Aunque las miradas son disímiles, todos identificaron un punto común: la reforma interviene sobre núcleos centrales de la Ley de Contrato de Trabajo y reconocen que el texto incluye algunos capítulos que podrían ordenarse mejor

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