La flexibilidad, la diferenciación por sectores y tamaño de empresas, así como el cuidado en cómo implementar la iniciativa de reforma entorno a la
reducción de horas laborales
, son los tres ejes analizados y discutidos en paramentos abiertos, donde diversas voces han trabajado y dialogado con el fin de llegar a un buen consenso, señaló Hiram Vera, subdirector de la
Unidad de Bienes de Consumo de Integralia Consultores.
En este sentido, y con la participación de más de 70 actores de diferentes rubros empresariales, puntualizó que, como primer punto, las conclusiones arrojan la necesidad de esquemas más flexibles para reducir la jornada laboral y, especialmente, con la
gradualidad en que será implementada.
Esto, dijo, lleva el debate a un segundo punto clave que tiene que ver con la