A partir de julio de 2025, las reglas sobre la jornada laboral en Colombia sufrieron ajustes importantes y, con ello, han surgido varios interrogantes.

Uno de ellos tiene que ver con la hora de almuerzo y el tiempo de desplazamiento hasta el trabajo , así como sus implicaciones directas sobre hora extra, recargos y otros derechos laborales.

¿Qué dicen las autoridades?

Según el Ministerio del Trabajo , esos dos periodos nunca han hecho parte de la jornada laboral, justamente porque no implican prestación del servicio . En palabras de la entidad, la jornada laboral comprende “ el período de tiempo durante el cual un empleado está a disposición del empleador para llevar a cabo sus tareas laborales ”.

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