La reciente expedición de la Ley 2466 de 2025 (reformal laboral) ha sido catalogada como un hito en la regulación laboral colombiana. Aunque gran parte del debate público se concentró en los cambios sobre contratos, jornadas y otras medidas del derecho individual del trabajo, la reforma incluyó un ajuste de enorme trascendencia en el ámbito colectivo: la modificación al numeral 10 del artículo 362 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), que regula el contenido de los estatutos sindicales .

A partir de esta reforma, los estatutos deben contemplar de manera detallada el funcionamiento de la asamblea sindical , incluyendo sus atribuciones exclusivas, la incorporación de medios tecnológicos, las reglas de representación, los reglamentos de sesión, los quórums y las votaciones. Lo que e

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