La llamada 'cláusula Telefónica' en los ERE es una penalización económica que obliga a las grandes empresas a pagar los costes de desempleo de ... sus trabajadores de más de 50 años, en lugar de trasladarlos a la Seguridad Social, como ocurría históricamente. Se creó precisamente para compensar al Estado tras los despidos masivos que Telefónica realizó en 2011, y de ahí que recibiera este nombre. Afecta a empresas que superan ciertos umbrales de plantilla y porcentaje de trabajadores despedidos mayores de 50 años.

En concreto, el origen de esta cláusula fue una respuesta del Estado hacia las prejubilaciones masivas que Telefónica llevó a cabo en 2011 (entre 2011 y 2018 la operadora echó a casi 13.000 personas), que supusieron un gasto considerable para la Seguridad Social. Se aplic

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