México.- Con la mira puesta en el Salario Mínimo 2026, una pregunta crucial surge entre los trabajadores que ya perciben ingresos por encima de la base legal: ¿tu empresa está obligada a subir tu sueldo, aunque ya ganes más del mínimo?

Cada año, el incremento salarial genera dudas sobre el "efecto cascada" y si el ajuste debe reflejarse proporcionalmente en todas las nóminas, o si solo aplica a quienes se encuentran en el nivel más bajo. A continuación, te decimos cómo funciona la normativa y si tu empresa debe o no ajustar tu salario con el aumento de 2026.

¿Todos los trabajadores reciben aumento cuando sube el salario mínimo?

La respuesta corta es: no. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo indica que solo los salarios mínimos tanto generales y profesionales deben increme

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