El anteproyecto de reforma laboral establece un salario variable por productividad, componentes no remunerativos y nuevos métodos de pago.

El anteproyecto de reforma laboral establece un salario variable por productividad, componentes no remunerativos y nuevos métodos de pago.

El anteproyecto oficial de la reforma laboral generó un amplio debate en el ámbito laboral y empresarial, al presentar importantes cambios en la estructura salarial y en los beneficios sociales. Una de las novedades más destacadas es la incorporación de un salario variable , donde el pago no solo dependerá del tiempo trabajado, sino también del rendimiento y la productividad del empleado. Esta nueva modalidad plantea una serie de componentes remunerativos que podrán ser negociados de manera colectiva o, incl

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