Con la llegada de diciembre vuelve una de las prestaciones más esperadas por millones de trabajadores: el aguinaldo. Este pago debe entregarse, por ley, a más tardar el 20 de diciembre , y cada año surgen dudas sobre si ciertos permisos o ausencias pueden afectar el monto final que reciben los empleados.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), hay diversas situaciones en las que el trabajador no debe sufrir recortes en su aguinaldo , sin importar el tiempo que haya estado fuera de su centro laboral. Esto aplica especialmente para quienes durante 2025 tuvieron incapacidad por maternidad, permiso de paternidad, incapacidad por riesgo de trabajo o permisos con goce de sueldo . En todos estos casos, la gratificación debe entregarse completa. Gobier

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