La justicia ha reconocido que cuatro empleados de los Planes de Formación en Alternancia con el Empleo ( PFAE ) de Santa Lucía de Tirajana sufrieron discriminación salarial porque cobraron menos por realizar las mismas funciones que otros trabajadores públicos indefinidos . El Juzgado de lo Social número 5 de Las Palmas de Gran Canaria ha condenado al Ayuntamiento a indemnizar más de 6.000 euros a los demandantes por los trabajos que realizaron, al entender que eran propios de un oficial electricista.

El Consistorio suscribió los contratos de formación en alternancia por una jornada completa de 35 horas semanales , distribuidas en 22 horas de jornada y otras 12 de formación. Es decir, trabajaban tres de los cinco días a la semana y dedicaban los otros dos p

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