La reforma laboral en Colombia, sancionada como la Ley 2466, comenzó a regir parcialmente desde el pasado 25 de junio y transformará de forma gradual los recargos por trabajo en domingos y festivos.

Según lo establecido, el pago adicional por laborar en estas fechas alcanzará el 100% en 2027.

El cronograma de implementación será así:

Desde el 1 de julio de 2025: recargo del 80 %.

Desde el 1 de julio de 2026: recargo del 90 %.

Desde el 1 de julio de 2027: recargo total del 100 %.

Esto significa que quienes trabajen en Navidad, Año Nuevo o cualquier otro festivo verán un aumento progresivo en el pago de sus horas trabajadas durante estas fechas.

Nuevo horario nocturno desde diciembre de 2025

Otro cambio relevante es la modificación del horario nocturno. Hasta ahora, la jornada diurna

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