Por: Yosselin Pérez 17/11/2025 17:43:05

En México existen días de descanso obligatorio para los trabajadores, y esta lista establece que no se labora ninguno de los nueve días que la conforman, y en caso de laborarlos, estos deben ser pagados al triple por el empleador .

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, existen 9 días de descanso obligatorio para las y los trabajadores, y estos deben ser pagados como se hace diariamente, aunque no se laboren.

En caso de llegar a un acuerdo con tu empleador de laborar en un día de descanso obligatorio este debe ser pagado al triple, es decir que tu salario diario se multiplica por tres y ese es el pago que corresponde en caso de trabajar alguno de estos días.

Ley Federal del Trabajo ı Foto: Especial

¿Qué días

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